بزرگنمايي:

چه خبر - رفتار خودسرانه دو مامور پليس پايتخت در برخورد با دو کارگر

سردار سعيد منتظرالمهدي با اشاره به «رفتار خودسرانه» دو تن از ماموران پليس پايتخت در برخورد غيرقانوني با دو کارگر يک مجتمع تجاري با تاکيد بر برخورد نيروي انتظامي با هرگونه رفتار خلاف قانون ماموران پليس اظهار داشت: نيروي انتظامي متولي انجام ماموريت هاي پر اهميتي است که انجام دادن هر يک از آنها با بهره گيري از کارکنان مومن، متعهد، توانمند، قانونگرا و پر انگيز ميسور نخواهد شد. به ويژه، آنجا که سخن از ايجاد و بسط و گسترش «امنيت عمومي» و تلاش بي وقفه براي از ميان راندن هر نوع کژکارکردي و ناهنجاري اجتماعي است.

سخنگوي ناجا با تاکيد بر اهميت بهره گيري از نيروهاي سالم و صالح و انقلابي و حرفه اي در اين سازمان گفت: به همين سبب، ناجا افزون بر ملحوظ داشتن ويژگي هاي مذکور در گزينش و تربيت و انتصاب و ارتقاي يکايک کارکنان خويش، از همه ساز و کارهاي «نظارتي» و «مراقبتي» هم بهره مي جويد تا مانع از ظهور و بروز و وقوع هر گونه کژرفتاري از سوي کارکنان خود شده و يا در صورت وقوع از همان آغاز با «مداخله زود هنگام» مانع استمرار آن شود.

وي ادامه داد: متاسفانه عليرغم تمام تمهيدات در نظر گرفته شده هر از چند گاهي ممکن است در جامعه بزرگ نيروي انتظامي تعداد انگشت شمار و قليلي از کارکنان، گام در راه رفتار غير قانومند نهند و مرتکب کنشي شوند که مستوجب برخورد انتظامي و قضايي با آن است.

منتظرالمهدي با اشاره به اقدام غيرقانوني دو مامور پليس در برخورد خودسرانه با دو کارگر يک مجتمع تجاري گفت: در اين ماجرا هرچند کارگران اين مجتمع تجاري به جهت اعمال غيراخلاقي خود مستوجب برخورد بودند ولي متاسفانه دو تن از کارکنان پليس به تشخيص خود و بدون رعايت ضوابط و تشريفات قانوني براي مقابله با رفتار غير اخلاقي دو کارگر اين مجتمع تجاري و البته بنا به درخواست مديران آن مجتمع، مرتکب يک «رفتار خودسرانه» شده و مبادرت به برخورد با آن دو کارگر کردند.

سخنگوي ناجا اضافه کرد: پليس پايتخت بلافاصه پس از آگاهي از اين موضوع و بررسي صحت و سقم آن، مبادرت به تشکيل پرونده براي دو مامور خاطي کرد و پس از تکميل پرونده، آنان را در اختيار مراجع ذي صلاح قضايي قرار داد.

وي خاطرنشان کرد: مديران و فرماندهان ناجا همواره تاکيد داشته و دارند که براي تحقق اهداف مشروع و قانوني لاجرم و الزاماً بايد از «روش ها» و «ابزارهاي» مشروع و قانوني بهره جست. چرا اينکه روش ها و ابزارهاي غير قانوني و آلوده ممکن است مشروعيت و تقدس اهداف را کم کرده و خود زمينه ساز کژکارکردي ها و مفسده هاي ديگري شوند.

منتظرالمهدي گفت: به همين سبب، ناجا هيچ نوع کژرفتاري و رفتار غير قانوني کارکنان را حتي اگر انگيزه آن نامشروع نبوده باشد نيز برنمي تابد.

به گفته سخنگوي ناجا کارگران متخلف اين مجتمع تجاري نيز مورد قضاوت دستگاه قضا قرار گرفتند.

منبع:خبرگزاري تسنيم