بزرگنمايي:

چه خبر - جزييات کمک هزينه عائله‌مندي و ازدواج

در اين بخشنامه آمده است: ضريب حقوق سال 1397 شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات کشوري(1797 ريال) است.
حداقل حقوق و مزاياي مستمر شاغلين موضوع ماده 76 قانون مديريت خدمات کشوري براي کارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولين در سال 1397 به ميزان 11ميليون و 230 هزار ريال (11.230.000 ريال) و حداکثر حقوق آنها، هفت برابر حقوق مذکور در اين بند، به ميزان78 ميليون و 610 هزار ريال (78.610.000 ريال) خواهد بود.
در صورتي که حقوق و مزاياي مستمر هر يک از شاغلين پس از اعمال ضريب حقوق موضوع بندهاي فوق و ضريب تعديل موضوع بند (4) اين بخشنامه کمتر از دوازد ميليون (12.000.000 ريال) باشد، مابه التفاوت آن تا دوازده ميليون ريال به سقف مبلغ محاسبه شده ناشي از اعمال ضريب تعديل، اضافه خواهد شد.
مقامات و همترازان موضوع ماده 71 قانون مديريت خدمات کشوري و مديران عامل و اعضاي هيئت مديره و روساي دستگاه‌هاي اجرايي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات کشوري و ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران، استانداران و شهرداران مراکز استان‌ها و اعضاي شوراي اسلامي شهر مراکز استانها، در سال 1397 مشمول افزايش حقوق و مزاياي مستمر نيستند.
به استناد ماده واحده قانون بودجه 1397 کل کشور، تمام کارکناني که حقوق و مزاياي مستمر مندرج در حکم کارگزيني آنها در سال 1397، پس از اعمال افزايش ضريب حقوق موضوع اين بخشنامه، ماهانه کمتر از 50 ميليون (50.000.000) ريال باشد حقوق و مزاياي مستمر آنان به ميزان ضريب تعديل قابل محاسبه با فرمول زير، نسبت به حقوق و مزاياي مستمر سال 1397، رشد مي‌يابد.
11+(حقوق و مزاياي مستمر سال 1397 با واحد ميليون ريال) × (%22-)= ضريب تعديل(%)
منظور از حقوق و مزاياي مستمر براي مشمولين قانون مديريت خدمات کشوري، حقوق ثابت و فوق العاده بندهاي (2) ايثارگري، (3) سختي کار، (5) فوق العاده شغل و (10) فوق العاده ويژه، ماده 68 قانون مذکور است.
افزايش ناشي از ضريب تعديل در سالهاي آينده مشمول افزايش ضريب حقوق سال مربوط خواهد شد.
امتيازات سنوات خدمت، تجربه مربوط و مشابه، دوره‌هاي آموزشي طي شده و سوابق خدمت در مشاغل مديريتي و سرپرستي کارکنان در سال 96 با توجه به جدول شماره 3 و تبصره 1 بند 6 فصل دوم دستورالعمل 21 ارديبهشت سال 88 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور قابل احتساب است.
به موجب تبصره 3 بند 6 فصل دوم دستورالعمل مذکور، حداکثر امتياز قابل احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه 30 سال خواهد بود.
در اجراي ماده 74 قانون الحاق برخي مواد به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت(2) مصوب سال 1393 کمک هزينه ازدواج و فوت، در سال جاري، مبلغ 11/680/500 ريال ( يک ميليون و 168 هزار و 50 تومان) قابل پرداخت است.
مبلغ کمک هزينه عائله‌مندي به ميزان 1/455/570 ريال ( 145 هزار و 557 تومان) و مبلغ کمک هزينه اولاد براي هر فرزند به مبلغ 377/370 ريال (37 هزار و 737 تومان) است.
فوق العاده مأموريت روزانه داخل کشور کارمندان با رعايت ماده 13 ضوابط اجرائي قانون بودجه سال 1397 کل کشور و مطابق آيين نامه فوق العاده روزانه بند (ث) ماده (39) قانون استخدام کشوري و اصلاحات بعدي آن قابل پرداخت خواهد بود.

منبع: tasnimnews.com