چه خبر - ساماندهي نيروي انساني و منابع انساني شهرداري تهران
مجيد فراهاني با اشاره به جزييات الزام شهرداري تهران به ارائه برنامه ساماندهي نيروي انساني که از سوي کميسيون برنامه و بودجه طراحي شده است، گفت: در حال حاضر 70 هزار نيروي استخدامي براي 18 هزار پست سازماني وجود دارد که براين اساس بيش از 3 برابر پست‌هاي سازماني، در شهرداري نيروي انساني جذب شده است.
وي با بيان اينکه 130 هزار فيش حقوقي ماهانه در شهرداري صادر مي‌شود گفت: مابه‌التفاوت عدد موجود في‌مابين 70 هزار نيروي انساني و 130 هزار فيش صادره، متعلق به کارگران پيمانکاران است که شهرداري براي اطمينان از پرداخت حقوق کارگران، مستقيما به حساب آنها واريز مي‌کند.
نايب رييس کميسيون برنامه و بودجه شوراي شهر تهران با بيان اينکه شهرداري با تورم نيروي انساني مواجه است و به همين دليل بايد خانه‌تکاني در منابع انساني شهرداري رخ دهد، گفت: بايد براي نيروهاي بازنشسته از يک سو و نيروهايي که از سازمان‌هاي ديگر به شهرداري منتقل شده‌اند نيز چاره‌اي انديشيد.
فراهاني با بيان اينکه با توجه به تورم نيروي موجود بايد راهکارهاي تقسيم‌بندي و استفاده از اين نيروهاي موجود احصا شود، گفت: بنابراين کميسيون بودجه، شهرداري را ملزم کرد که برنامه ساماندهي نيروي انساني خود را به شوراي شهر ارائه کند.
وي با بيان اينکه در ساماندهي نيروي انساني شهرداري تهران بايد مسائل مختلفي از جمله افزايش بهره‌وري، ارائه برنامه فرآيند و ضابطه جذب نيروي انساني به نحوي که بتواند نيازهاي موجود شهرداري را با روند عادلانه و براساس فرآيند قابل دفاع مشخص کند.
نايب رييس کميسيون برنامه و بودجه شوراي شهر تهران با بيان اينکه آزادسازي منابع انساني ناکارآمد و غيرلازم بايد در برنامه ساماندهي شهرداري تهران ديده شود، گفت: اين الزامات ارائه شده کليات تصميم کميسيون برنامه و بودجه است و متاسفانه شاهديم صحبت‌هاي بنده به اشتباه در سايت‌هاي مختلف منتشر شده و عنوان شده است که جذب جديدي در شهرداري نبايد انجام شود که اينگونه نيست.
فراهاني با بيان اينکه متاسفانه در شهرداري با پديده «کارمندان بيکار» مواجه هستيم، گفت: اين افراد صبح به صبح کارت زده و حقوق دريافت مي‌کنند، اما بهره‌وري و ارزش افزوده‌اي براي شهرداري ندارند. به عنوان مثال در برخي شرکت‌ها و سازمان‌هاي شهرداري با اين پديده مواجه هستيم که به طور مشخص در مترو 4000 نيروي مازاد وجود دارد که به آنها لقب کارمندان بيکار را داده‌اند که فعاليت مشخصي ندارند و تنها حقوق مي‌گيرند.
منبع: isna.ir