بيمه شده از اولين روز اشتغال به کار مشمول تأمين اجتماعي است اما...
يکشنبه 17 ارديبهشت 1396 - 1:42:26 PM
چه خبر - از قوانين تامين اجتماعي بيشتر بدانيم

براساس قوانين تامين اجتماعي، کارفرمايان بايد صورت دستمزد و حقوق کارکنان با آخرين تغييرات در دستمزد و تعداد نيروها را تنظيم و حق بيمه کارکنان خود را تا آخرين روز ماه بعد پرداخت کنند.هر فرد پس از آغاز بيمه پردازي مي تواند از سازمان تأمين اجتماعي خدمات بيمه اي ودرماني خود را در چارچوب قوانين اين سازمان مطالبه کند.

بيمه شدگان حق دارند به قوانين و مقررات که حقوق و تکاليف آنها را بيان مي کند، دسترسي داشته باشند ودر اين راستا سازمان تأمين اجتماعي از طرق مختلف نسبت به اطلاع رساني قوانين جديد و رفع ابهام اقدام مي کند.

تعهدات سازمان تأمين اجتماعي در برابر هر بيمه شده مشروط به تداوم اشتغال وي در کارگاه مشمول قانون است، اگر براي بيمه شده اي که تحت پوشش قرار گرفته براي مدتي از سوي کارفرما ليست و حق بيمه پرداخت نشود،

سازمان تأمين اجتماعي با انجام بازرسي از کارگاه ودر صورت اشتغال بکار اينگونه افراد، تعهدات خود را به بيمه شده ارائه مي کند.

در شرايط فوق سازمان تأمين اجتماعي بر اساس گزارشات بازرسي، حق بيمه ياد شده را از کارفرما مطالبه مي کند.

منبع: دانشجو

http://www.CheKhabar.ir/News/65489/بيمه شده از اولين روز اشتغال به کار مشمول تأمين اجتماعي است اما
بستن   چاپ