چه خبر -
وجود همکاران مشکل ساز مي تواند محيط کار را براي ما به جهنمي واقعي و ساعات کاري را به اوقات عذاب مبدل کند! حتما شما در محيط کار خود با يکي از اين همکاران چالش آفرين روبه رو شده ايد و شايد تا به حال تلاش هايي براي خنثي کردن چالش هايي که آنان ايجاد مي کنند، کرده باشيد. ممکن است گاهي موفق بوده و گاهي تلاش هاي شما به در بسته خورده باشد و نااميد شده باشيد. ما قصد داريم در اين مقاله در مورد همکاران حسود و نحوه مواجهه با آن ها در محيط کار صحبت کنيم.
همکار حسود
از قديم گفته اند موفقيت، موفقيت مي آورد! اما لازم است بدانيد موفقيت، حسادت هم مي آورد! خوشبختانه بين انواع همکاران مشکل ساز، آسان ترين همکار مشکل ساز قابل شناسايي، همکار حسود است. وجود همکاران حسود در محيط کار سبب مي شود فرد از موفقيت هايش کمتر لذت ببرد. به ياد داشته باشيد اگر روش برخورد درست با همکاران حسود را ندانيد، ممکن است آن ها در راه موفقيت هاي کاري شما مانع تراشي کنند و به شما ضربه بزنند.
يک سوزن به خودتان بزنيد، يک جوال‌دوز به ديگران! ابتدا از خودتان بپرسيد که چرا حسادت برخي همکارانتان برانگيخته شده است؟ آيا رفتار شما در محيط کار طوري است که سبب تحقير ديگران مي شود؟ آيا با به رخ کشيدن موفقيت هاي خود حسادتشان را تحريک مي کنيد؟ اگر پاسخ شما مثبت است، بايد بدانيد رفتار شما تا حد زيادي در ايجاد حسادت همکاران تاثير داشته است. اگر متوجه شديد که خودتان برخوردهايي نامناسب و منفي داشته ايد، بايد هر چه سريع تر آن ها را تغيير دهيد.
حس رقابت را کمرنگ کنيد
تلاش کنيد همکاران حسود، شما را به عنوان يک «همکار» ببينند نه يک «رقيب کاري»؛ خودتان نيز بايد همين ديدگاه را داشته باشيد. زماني که همکاران يکديگر را به عنوان همکار بپذيرند، از حس حسادت و دشمني شان کاسته خواهد شد و در کنار يکديگر براي پيشبرد کارها تلاش خواهند کرد.
از همکاران حسود تمجيد کنيد
گاهي ريشه حسدورزي همکاران اين است که از احساس حقارت رنج مي برند يا اعتماد به نفس خوبي ندارند و فکر مي کنند در محيط کار پيشرفت خوبي نداشته اند، بنابراين به همکاري که بهتر از آن ها کارها را انجام مي دهد، حسادت مي کنند. پيشرفت هاي کاري همکاران حسود را ناديده نگيريد و با تحسين موفقيت هاي آنان، انگيزه بيشتري براي انجام بهتر کارها به آن ها بدهيد.
همکار حسود را تافته جدا بافته نکنيد
اين که همکارانتان احساس کنند شما آن ها را تحويل نمي گيريد، به حسادتشان دامن خواهد زد. متواضع و فروتن باشيد؛ حتي اگر وجوه اشتراک اندکي بين شما و همکار حسود است، آن ها را بيابيد و بر آن ها تمرکز کنيد. اگر فرد حسود خود را از ساير همکاران جدا ببيند، آتش حسادت وي برافروخته خواهد شد.
منبع : khorasannews.com