چه خبر - جزئيات حقوق کارمندان در لايحه بودجه 98
بر اساس يکي از بند‌هاي تبصره 20 لايحه بودجه سال آينده کل کشور، دستگاه‌هاي اجرايي مکلفند تمام اطلاعات مربوط به حقوق، فوق‌العاده‌هاي مستمر و غيرمستمر کارکنان رسمي، پيماني و قراردادي خود را در اختيار سازمان برنامه و بودجه کشور، سازمان اداري و استخدامي کشور و وزارت امور اقتصادي و دارايي قرار دهند. واحد‌هاي مجري موظفند حقوق و مزاياي کارکنان رسمي، پيماني و قراردادي، مندرج در حکم کارگزيني و قرارداد‌هاي منعقده را برابر قوانين و مقررات مربوط و ساير پرداخت‌هاي غيرمستمر پرسنلي را معطوف به عملکرد و کارآيي آن‌ها محاسبه و پرداخت نمايند.
در صورتي که واحد مجري بخشي از کارکنان خود را (حداکثر تا 10 درصد) نسبت به انجام مأموريت‌هاي خود مازاد تشخيص دهد، مي‌تواند پس از تأييد بالاترين مقام دستگاه اجرايي مذکور، وفق قوانين و مقررات مربوط (جابه‌جايي به واحد ديگري در همان دستگاه، جابه‌جايي به دستگاه اجرايي ديگري در همان شهر يا شهرستان بدون رضايت مستخدم و جابه‌جايي به ساير شهر‌ها و شهرستان‌هاي ديگر در همان دستگاه اجرايي و يا ساير دستگاه‌هاي اجرايي با رضايت مستخدم و موافقت سازمان اداري و استخدامي کشور) اقدام نمايد. در صورت عدم موافقت مستخدم، وفق مقررات مربوط، در خصوص نيرو‌هاي رسمي و پيماني نسبت به بازنشستگي يا بازخريدي و در مورد نيرو‌هاي قراردادي نسبت به فسخ قرارداد و بازخريدي آن‌ها اقدام کنند.
منبع: bartarinha.ir