چه خبر - اتفاقات اخير پيش آمده در صدا و سيما صداي روزنامه جوان را هم درآورد

به گفته ميرباقري، سياست جديد سازمان صدا و سيما به تازگي بر اين قاعده استوار شده که مديران شبکه هاي تلويزيون زير 50 سال سن داشته باشند. و لابد بر مبناي همين سياست جديد هم هست که از مديران شبکه ها خواسته شده که اگر خودشان کسي را مي شناسند که مي پندارند شايستگي جانشيني شان را دارد، به شکل داوطلبانه معرفي کنند!
روزنامه جوان نوشت: آنگونه که مرتضي ميرباقري، معاون سيما گفته اگر يک مدير جوان انقلابي و باانگيزه پيدا شود که بتواند به خوبي از پس کارها برآيد تغيير و تحول در شبکه2 قطعي خواهد بود.
به گفته ميرباقري، سياست جديد سازمان صدا و سيما به تازگي بر اين قاعده استوار شده که مديران شبکه هاي تلويزيون زير 50 سال سن داشته باشند. و لابد بر مبناي همين سياست جديد هم هست که از مديران شبکه ها خواسته شده که اگر خودشان کسي را مي شناسند که مي پندارند شايستگي جانشيني شان را دارد، به شکل داوطلبانه معرفي کنند!
رويکرد و سياست تعويض مديران قديمي سيما با جوانترها في نفسه هيچ ايرادي ندارد و اتفاقا اگر به شکل اصولي و کارشناسي شده اجرايي شود چه بسا به نتايج مبارکي هم منتج شود. گوشزد يک نکته اما ضروري به نظر مي رسد؛ جوان بودن، انگيزه داشتن و برخورداري از روحيه انقلابي لزوما تمام فاکتورهاي لازم براي در اختيار گرفتن پست مديريت شبکه هاي تلويزيوني نيست. تخصص، سواد، خلاقيت، ايده پردازي، تدبير و ... را فراموش نکنيد.

منبع: روزنامه جوان

http://www.CheKhabar.ir/News/126112/جوان- مدير شبکه شدن علاوه بر انقلابي بودن تخصص هم مي خواهد